Loonvordering
Op 4 maart 2025 deed de Rechtbank Noord-Nederland een belangrijke uitspraak in een kort geding over een loonvordering na de beëindiging van een arbeidsovereenkomst via een vaststellingsovereenkomst. De zaak (ECLI:NL:RBNNE:2025:873) draaide om de vraag of een werkgever verplicht was om het loon over december 2024 volledig te betalen, ondanks de beëindiging van het dienstverband via de vaststellingsovereenkomst. De volledige uitspraak is te raadplegen hier. In deze zaak spande Precise and Wise een kort geding aan voor haar cliënt. De zaak werd met succes door Precise and Wise afgerond. De uitspraak biedt waardevolle inzichten in de rechten van werknemers en de verplichtingen van werkgevers bij het beëindigen van een dienstverband.